5月12日夏普公司披露的2015財年報表顯示，主要因為液晶面板銷售不振，其凈虧損達2559億日元(約合人民幣152億元)。這是其連續(xù)兩年巨虧。而今日，有消息稱，郭臺銘指出夏普財報“不及格”，擬針對夏普海內外共約4.3萬名員工，裁員約7000人，裁員幅度達16%。

臺灣媒體稱，鴻海董事長郭臺銘還向夏普員工發(fā)出公開信，指出夏普財報“不及格”，將在“仔細檢討后”，開始裁減員工。郭臺銘在公開信中指出，只有降低夏普成本，才能改善夏普效率不彰的狀況，因此經過嚴密評估后，決定必須裁員。

關于具體的裁員措施，郭臺銘承諾將“負責任且合理地”裁員，實施以績效為基準的評鑒制度。郭臺銘還拿出鼓勵政策，承諾會獎勵全心投入工作的員工，不會再出現(xiàn) “減薪和年終獎金縮水”的問題。有外電報道稱，郭臺銘指出自5月1日起，薪資和年終獎金將恢復至原先水平，不再減薪，同時將迅速實施股票選擇權計劃，利用向日本企業(yè)重組基金(JIS)購回的優(yōu)先股，作為犒賞勤奮員工的股票選擇權。

據報道，鴻海對夏普的收購將在6月底前完成。收購完成后，鴻海二把手戴正吳將出任社長，現(xiàn)任社長高橋興三則卸任。夏普領導層將面臨大換血，現(xiàn)任13名董事中將有12人卸任。報道指出，截至3月底，夏普已陷入資不抵債的境地，但接受鴻海注資后將擺脫這一困境。重癥需猛藥，不過夏普的疾患恐怕不易治愈。

有市場消息指出，裁員對象可能包括：銷售不振的太陽能電池事業(yè)、總部的管理部門、以及和鴻海重復的夏普海外據點。